Компанія Republic National Distributing Company (RNDC) – сімейний бізнес з корінням, яке сягає часів перед Сухим Законом, що перетворився в одного з найбільших дистриб’юторів вина й спиртних напоїв в країні. Наш успіх заснований на наших основних цінностях: Сім’я, Служба, Відповідальність, Чесність та Професіоналізм. Ми пропонуємо живу, інклюзивну культуру та робоче середовище для людей, які хочуть мати кар’єру, яка додасть їм задоволення та зацікавленість. RNDC береже здоров’я та добробут наших співробітників як у офісі, так і поза ним, пропонуючи динамічні програми здоров’я та благополуччя. RNDC має на меті розширити свою присутність та розвивати людський капітал. Приєднуйтеся до нашої команди енергійних фахівців, які вірять у багато щасливих годин та є експертами у своєму справі.

Резюме

RNDC шукає співпрацьовника, який би приєднався до нашої розвиваючоїся команди з фірмовими товарами. Спеціаліст зустрічається з ключовими клієнтами для підтримання відносин, представлення продукції, надання послуг та вирішення проблем, переговорів та збільшення продажів.

У цій ролі ви зможете:
Використовувати знання про продукт та місцевий ринок.
Будувати ключові відносини з ведучими обліковими записами у відповідному каналі.
Аналізувати ринкову область для виявлення бізнес-тенденцій та можливостей для нових продуктів або нових застосувань існуючих продуктів. Допомагає у розробці прогнозів продажів. Планувати продажі, прогнозувати умови, визначати цілі і стратегії та забезпечувати ресурси.
Впливати на продуктивність продавців за допомогою вимірювання та звітування результатів і оцінки продуктивності. Забезпечувати лідерство через розвиток персоналу, спілкування та мотивацію персоналу.
Обов’язки включають роботу вночі та на вихідних на акціях та інших діяльностях.
Проведення навчальних сесій та контроль за дотриманням стандартів бренду відповідно до зони відповідальності.
Планування та участь у загальних зборах продажів на ринку. Підготовка та зберігання потрібної документації, звітів та записів.

Вимоги до кандидатів:
Чотирирічна коледжна освіта, бажано; або еквівалент комбінації освіти й досвіду.
Необхідне дійсне посвідчення водія державного зразка, здатність відповідати вимогам страхового полісу для транспортних засобів, які визначені Компанією та Ліцензією на алкогольні напої, якщо це потрібно відповідно до законів штату.
Здатність піднімати вагу до 50 фунтів і час від часу піднімати до 100 фунтів.

Що ми пропонуємо:
401(k) зі співпрацею компанії
Медичне, стоматологічне та візуальне страхування*
Щедра програма оплачуваного відпустки – робіть шлях до 5 тижнів відпустки на рік з можливістю перенесення невикористаної відпустки
Оплачуваний вілунтаризм
Оплачувана відпустка для батьків
Оплачувана відпустка для нянь
Бенефіції для плідності
Оплачений тренінг
Компанія оплачує страхування життя, тимчасову непрацездатність та святкові дні
Групи ресурсу асоціатив включають разносторонні програми для всіх асоціатив у галузі різноманітності, соціальної справедливості та включення

*Участь у цих програмах підпадає під чинні строкові терміни й усі умови та можливість плану й програму.

Розглядайте як бонус, якщо ви:
Здобули ступінь бакалавра
Можете постійно і невідкладно розширювати ваши сертифікати та CEU щодо управлінського тренінгу.
Маєте досвід у галузі вина та спиртних напоїв
Маєте сертифікати WSET

Republic National Distributing Company і National Distributing Company – роботодавці, що дотримуються принципів рівних можливостей/афірмації. Наша політика – не допускати дискримінацію ніякого Співробітника або Кандидата. Всі кваліфіковані кандидати матимуть рівні можливості для працевлаштування без огляду на расу, релігію, колір шкіри, національне походження, стать, вік, статус захищеного ветерана та інші фактори або статус кваліфікованої особи з інвалідністю. Ця політика недискримінації в працевлаштуванні включає, але не обмежується наступним: набір, працевлаштування, розміщення, просування, переміщення, працевлаштування, рекламування або запити на працевлаштування, компенсацію, звільнення або припинення праці.

RNDC зобов’язаний надавати розумні адаптації для людей з інвалідністю на всій стадії процесу подання заявки на роботу та співбесіди до моменту непитомого тяжкості.