Description
Гранд-Прайр ділиться і панує. Замість одного менеджера, який керує відділом в обох заводах, кожен менеджер буде спеціалізуватися на певному місці! Ми раді знайти відкритих, зорієнтованих на зростання людей, щоб продовжувати тиснути Гранд-Прайр далі до успіху.
Зарплата, виняткова
Зарплата: $130,000-$150,000
Можливість додаткової компенсації
Право на отримання вигод з першого числа місяця після прийняття на роботу
Основні цінності
ЛІДЕРСТВО. ЧЕСТНІСТЬ. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ. КОМАНДА. ВІДМІННІСТЬ.
Як Директор Операцій, очікується, що ви будете дотримуватися Основних цінностей Гранд-Прайр у всіх комунікаціях з працівниками, відвідувачами та зовнішніми постачальниками послуг.
Роль
Метою ролі Директора Місця є нагляд за всіма відповідними відділами, які підтримують виробництво продукції Гранд-Прайра. Це включає, але не обмежується, виробництво на першу і другу зміни; контроль якості; логістика; та обслуговування. Директор Місця відповідатиме за подальший розвиток і успіх сайту, підвищуючи увагу на ефективність, культуру та відповідність.
Обов’язки
· Нагляд за щоденною діяльністю заводу – включаючи, але не обмежуючись виробництвом, плануванням, працею, виходом продукції та іншими метриками, визначеними Віце-президентом операцій.
· Нагляд і підтримка Супервізорів виробництва сайту для забезпечення виконання виробничого графіка в межах стандартних витрат.
· Нагляд і підтримка Менеджера логістики сайту щодо контролю рівня запасів, дотримання графіка та фізичного та системного переміщення товарів та матеріалів від, до і всередині заводу, відповідно до процедур, розроблених керівником відділу логістики.
· Нагляд і підтримка Менеджера з контролю якості сайту для забезпечення впровадження та дотримання всіх вимог Системи контролю якості, Безпеки харчових продуктів та Контролю якості, розроблених керівником відділу забезпечення якості.
· Нагляд і підтримка Менеджера з обслуговування сайту для забезпечення того, щоб приміщення та обладнання підтримувалися для досягнення необхідного рівня виробництва.
· Підтримка і співпраця з керівниками інших відділів із непрямих звітів на сайті для підтримки зростання, інновацій та стратегічного планування для успіху компанії.
· Бути прикладом для всіх працівників про те, що значить жити нашими Основними цінностями.
· Забезпечити, що всі особи, які працюють на сайті, дотримуються усіх норм HACCP, безпеки, SQF та процедурних регламентів у всі часи.
· Постійна співпраця з усіма Лідерами Гранд-Прайр Фудз.
· Визначення та співпраця з відділом кадрів щодо найму, навчання, коучингу та інших корекційних заходів, за необхідності.
· Працювати з фінансами для розроблення бюджету центру витрат сайту. Досягти цільових показників бюджету, управляючи витратами та досягаючи операційної ефективності.
· Проводити наради L10 (EOS), забезпечуючи, що учасники відповідальні за визначення та досягнення цілей, які відповідають загальним цілям компанії.
· Коучинг та наставництво всіх керівників на сайті – зосереджуючись на лідерства, операціях та культурі.
· Сприяти культурі покращень – вимагати відповідальності одне від одного, а також відзначати успіхи.
· Визначати та реалізувати процеси і процедури постійного поліпшення для покращення продуктивності та зниження витрат.
· Тісно співпрацювати з Управлінням з контролю за продуктами США, щоб забезпечити відповідність всім вимогам з безпеки харчових продуктів для Гранд-Прайр Фудс.
Вимоги до Освіти та Підготовки
· Бакалаврський ступінь у галузі інженерії, управління бізнесом, харчових наук або суміжній галузі
· Магістерська ступінь – бонус
· Досвід і розуміння Lean-виробництва, Шести Сигм, підходу 5S
· Здатність працювати в різноманітних середовищах, створюючи дружню атмосферу для всіх людей
· Значний досвід регулятивних вимог до безпеки харчових продуктів, включно з, але не обмеженого FDA, USDA, HACCP та SQF)
Потреби у Робочому Досвіді та Робочому Середовищі
· 7+ років досвіду в сфері виробництва харчових продуктів
· 5+ років досвіду у керівницькій посаді, з підтримкою принаймні 30+ працівників
· Успішно керування кількома відділами, а також успішне управління операціями
· Досвід роботи безпосередньо з USDA
Фізичні вимоги та Робоче Середовище
· Тривалі періоди сидіння за столом та комп’ютером
· Здатність стояти, досягати, нахилятися, тиснути та тягнути до 25 фунтів
· Контакт з різницею температур
· Ходьба по всій місцевості для візуальних оглядів
Очікування
· Здатність керувати в різноманітному середовищі
· Здатність управляти кількома відділами та метриками
· Менеджмент конфліктів
· Критичне мислення та вирішення проблем
· Відмінні письмові, вербальні та міжособисті комунікаційні навички
· Здатність мотивувати, коучувати, підбадьорювати та вимагати відповідальності від усіх працівників на сайті